Destinatários:

• Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano);
• Desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, incluindo licenciados e inscritos no Centro de Emprego;
• Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com idade inferior a 25 anos e inscritos no Centro de Emprego há menos de 6 meses.

Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:

• Ter idade igual ou superior a 18 anos;
• Possuir computador e internet.

Entregar no ato de inscrição, através do email entredesafios@gmail.com:

• Cópia do Certificado de Habilitações;
• Comprovativo de IBAN em nome do/a formando/a;

Trabalhador por conta de outrem

• Declaração da entidade patronal com horário de trabalho, assinada, carimbada e datada;

Trabalhador independente, conta própria

• Declaração onde declare que irá frequentar a ação fora do horário de trabalho;
• Cópia do comprovativo de abertura de atividade (pode obter no portal das finanças ou em qualquer repartição);
• Comprovativo de pagamento à Segurança Social ou recibo de um dos dois meses anteriores 

Formação prevista a realizar-se às 2ª e 4ª, com horário das 19h00 às 23h00.
- Carga horária diária: 4h/dia.

Benefícios e apoios

• Subsídio de Alimentação de 4,77€ por cada dia de formação;
• Certificado de Qualificações.

– Nestes cursos não é feita a integração de pessoas residentes no Algarve, Lisboa e Vale do Tejo e Ilhas.

• Reconhecer as exigências éticas associadas à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens.
• Identificar os fatores deontológicos associados à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens.
• Reconhecer as suas próprias competências e funções no trabalho com crianças e jovens.

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia ativa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

• Ética e deontologia profissional no trabalho com crianças e jovens
  • Conceitos de ética e de moral
  • Princípios de referência ética
    • Competência
    • Responsabilidade
    • Integridade
    • Respeito
  • Os Direitos das Crianças
  • Respeito pelo superior interesse da criança
  • Respeito pelas diferenças religiosas, culturais e socioeconómicas da criança e sua família
  • Dever de transparência e Informação à família
  • Dever de colaboração com a família na procura de soluções
  • Dever de zelo
  • Particularidades da aplicação dos princípios éticos e deontológicos no trabalho com crianças em contexto diferenciados
    • Domicílio
    • Entidades privadas
    • Entidades públicas
• Compromissos com os intervenientes
  • Compromisso com as crianças e jovens
  • Compromisso com as famílias
  • Compromisso com a equipa
  • Compromisso com a entidade empregadora
  • Compromisso com a comunidade e com a sociedade em geral
• Comportamentos e atitudes
  • Relações interpessoais
  • Resolução de conflitos
  • Bem-estar pessoal
  • Ética do cuidado
  • Sigilo profissional
  • Negligência e maus tratos