Informação sobre o curso

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  • Duração25.0 horas
  • Condições de Inscrição

    Empregados e Desempregados

    Destinatários elegíveis:
    Desempregados (há menos de 1 ano)

    Habilitações escolares:
    -Igual ou superior ao 9.º ano de escolaridade para ativos empregados.
    -Os ativos desempregados devem ser detentores de habilitação igual ou superior ao 12.º ano
    Horário: 1 ou 2 dias p/ semana

    Condições:
    4,77€/dia

    Horário:
    Das 19:00 às 23:00

  • Observações

    ATENÇÃO!

    A Inscrição só é válida após inscrição e envio da documentação via email | entredesafios@gmail.com

    DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA:

    PROVA DE EMPREGO
    1- Cartão de cidadão;
    2- Certificado de Habilitações concluídas (não são aceites certificados de frequência);
    3- (declaração da entidade empregadora; ou declaração da Segurança Social);
    4- Comprovativo do período normal de trabalho (declaração da entidade empregadora)
    5- Comprovativo de IBAN oficial do banco (o seu nome deve constar como titular de conta)
    6- O recibo vencimento serve também de comprovativo de morada, caso contrário terão de nos fazer chegar um documento comprovativo).

    PROVA DE DESEMPREGO
    1- Cartão de cidadão;
    2- Certificado de Habilitações concluídas (não podem ser aceites certificados de frequência);
    3-Declaração do Serviço Público de Emprego (IEFP), em como se encontra desempregado há menos de 12 meses; ou declaração da Segurança Social;
    4- 5- Comprovativo de IBAN oficial do banco (com o seu nome como titular de conta)

    PS: Não são legíveis formandos com local residência fora das áreas de implantação territorial do POISE, ou seja, residentes nas regiões de Lisboa e Vale do Tejo e do Algarve.

  • Objectivo Geral

    Organizar e gerir equipas de trabalho.
    Comunicar e liderar equipas de trabalho.
    Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
    Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.

  • Metodologia

    Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
    Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

  • Conteúdos Programáticos

    Organização do trabalho de equipa
    Comunicar eficazmente com a equipa
    Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
    Técnicas de motivação e dinamização da equipa
    Gestão de conflitos
    Orientação da equipa para a mudança
    Liderança
    Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
    Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
    Diferentes estilos de Liderança
    Competências necessárias à coordenação de equipas
    Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
    Gestão de situações problemáticas na equipa
    Trabalho em equipa
    Trabalho em equipa – implicações e especificidades
    Excelência no trabalho em equipa
    Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
    Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
    Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

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